Informatie voor werkgevers

Beter voor de werknemer én de organisatie

Alle radertjes zijn belangrijk en het loopt gesmeerd wanneer deze goed in elkaar haken.

Betekenis voor een organisatie: Wanneer er werknemers zijn die niet lekker in hun vel zitten of niet goed op hun plek, heeft dit invloed op zowel de werknemer zelf en zeker ook op de hele organisatie.

Heeft u werknemers waarbij u denkt dat ze veel beter zouden werken als.......

• ze hun werk beter van hun privé-leven konden scheiden?
• Ze niet steeds communicatie-problemen hadden met hun collega's?
• Ze beter wisten hoe ze hun kwaliteiten voor de organisatie in konden zetten?
• Ze om wisten gaan met hun beperking/anders zijn (zoals autisme) en dit positief om konden buigen en benutten?

Wat vast zit komt los

Intuïtieve coaching is er op gericht de geblokkeerde of belemmerende energie in een werknemer los te laten of om te buigen.Zodat deze werknemer weer met plezier kan werken en dit de organisatie ten goede komt.

Ik maak graag kennis met u en uw organisatie

Wilt u met mij kennismaken? Dan kom ik graag eens in uw organisatie op bezoek voor een gratis kennismakingsgesprek. Daarbij is een geïnteresseerde werknemer uitgenodigd om gratis kennis te komen maken in mijn coachingsbedrijf.

Gegevens over de tarieven, mijzelf, adres en telefoonnummer kunt u op de andere pagina's vinden.

Uw organisatie is van harte welkom in mijn coachingsbedrijf.